Onze inzet voor een duurzamere wereld.
Duurzame ontwikkeling betekent voor Bolton Adhesives betekent goed en duurzaam zaken doen, met respect voor mensenrechten die betrokken zijn bij onze waardeketens, gemeenschappen om ons heen en het beschermen van de hulpbronnen van de aarde, waar ons bedrijf zelf uit voortkomt.
Gedreven door onze wil, onze mensen en onze merken streven we naar gezonde en duurzame groei om de welvaart van de huidige en toekomstige generaties te garanderen.
Daarom geloven wij dat de ontwikkeling van ons bedrijf respect moet hebben voor de mens en planeet, door nieuwe oplossingen voor de toekomst te bedenken en in ons dagelijks handelen beter te doen.
Onze Bolton duurzaamheid ontwikkelingsstrategie stelt de prioriteiten uiteen waarop we ons de komende jaren willen richten. Dit benadrukt de duidelijke toezeggingen op hoog niveau voor de lange termijn met exacte doelen voor de korte en middellange termijn.
Onze strategie voor duurzame ontwikkeling is gebaseerd op drie pijlers:
Onze producten komen dagelijks in aanraking met miljoenen mensen. Met onze merken creëren we waarde die ten gunste is van mens en natuur.
Een groot deel van onze producten wordt vervaardigd in onze eigen fabrieken in Duitsland en Nederland. We zijn ons bewust van de sociale verantwoordelijkheid voor onze werknemers en voor onze zakelijke partners, evenals voor de samenleving om ons heen. We ondersteunen een actieve deelname van onze medewerkers.
Door samen te werken met Ecovadis, 's werelds grootste en meest vertrouwde leverancier van duurzaamheidsbeoordelingen van bedrijven, zijn we in 2023 gestart met het vergroten van onze invloed op duurzame toeleveringsketens. We zullen onze strategische leveranciers geleidelijk beoordelen op hun milieu- en sociale prestaties en mogelijkheden voor verbetering identificeren op het gebied van 'Milieu', 'Arbeids- en Mensenrechten', 'Ethiek' en 'Duurzaam Inkopen'.
Om de transparantie van de toeleveringsketen te ondersteunen, zijn zowel onze productielocaties in Bühl (Duitsland) en Goes ook beoordeeld via Ecovadis in 2023. Beide locaties hebben een goude medaillie gehaald, met een score van 72 van de 100. Met deze prestatie hebben wij ons bij de top 5% geplaatst van de bedrijven die door EcoVadis zijn beoordeeld.
Onze activiteiten zijn gebaseerd op relevante wetten, voorschriften en overeenkomsten inzake arbo en milieubescherming met het oog op een systematische verkleining van risico's. Dit stelt ons in staat om veilige en toekomstgerichte werkplekken te creëren, te onderhouden en te ontwikkelen met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. We doen er alles aan om te voldoen aan alle toepasselijke wettelijke en reglementaire vereisten.
Om op lange termijn aan deze eisen te kunnen voldoen, verbinden wij ons aan een geïntegreerd managementsysteem, - die voldoet aan de internationale normen 9001 en 14001-, en dit voortdurend te ontwikkelen, ook met betrekking tot onze milieuprestaties en een zero-tolerance beleid.
Wij voelen ons heel erg verantwoordelijk om bij te dragen aan het tegengaan van global warming. Wij geloven dat iedereen kan bijdragen aan het maken van een positieve impact. Daarom hebben wij als doel om de hoeveelheid CO₂-uitstoot in de atmosfeer te verminderen en doen wij ons best om het natuurlijke ecosysteem, waar ons bedrijf van afhankelijk is, te beschermen. In 2024 hebben we onze tweede CO₂-voetafdruk gepubliceerd, die door een derde partij is geauditeerd, die een solide basis vormt voor het definiëren van een duidelijke decarbonisatiestrategie met concrete reductiemaatregelen.
Sinds 2017 hebben we onze CO₂ uitstoot met 42% (scope 1 en 2)* verminderd. In al onze productielocaties en magazijnen in Nederland en Duitsland zijn we overgeschakeld op 100% hernieuwbare elektrische energie. 77% van ons afval wordt gerecycled of teruggewonnen, waarmee we ons doel volgen om een zero waste policy te hanteren als het om stortplaatsen gaat. Wij passen een strikt watermanagement beleid toe met gesloten koelcycli om de water intensiteit** op een laag niveau te houden. Wij proberen er ook voor te zorgen dat de aanvoer van grondstroffen van leveranciers zo dicht mogelijk bij onze productielocaties liggen. Tot op heden hebben we ongeveer 300 grondstoffenleveranciers waarvan 96% in Europa ligt.
'* 2023 in vergelijking met 2017
** Waterintisiteitsindex met betrekking tot eindproducten = wateronttrekking/ton geproduceerde producten = 0,64 in 2023
Onze Bison Rubber Seal is een coating voor waterdicht afdichten, beschermen en repareren. De cartridge is gemaakt van 80% gerecyclede kunststoffen. Dankzij de oplosmiddelvrije en emissiearme formule is het geschikt voor zowel binnen- als buitentoepassingen. Het heeft een duurzaamheid van minstens 20 jaar (getest volgens EN 1297).
Voor duurzame reparatieoplossingen heeft Bison veel verschillende lijmen. Bison Max Repair Power is een product dat in Nederland wordt geproduceerd met een duurzame verpakking. De lijm zelf is vrij van oplossingsmiddelen en de kartonnen blisterkaart is gemaakt van 90% gerecycled materiaal.
Onze Wood Max houtconstructielijm is de volgende generatie houtlijmen. Dankzij de innovatieve Polmeer technologie is de eindsterkte extreem krachtig (110kg per cm²) en waterbestendigd (D4 certificering) en oplosmiddelvrij. Daarom is het een erg veilige houtlijm. Ook komt er bij gebruik reg weinig uitstoot in de lucht (getest VOC A+)
Ons overkoepelende doel is om onze verpakkingen (en, waar nodig, onze producten) te heroverwegen (="RETHINK") in lijn met de circulaire economie en te transformeren door innovatie en inspiratie van best practices in onze markten.
Onze prioriteit is om minder verpakkingen en materialen te gebruiken en om het recyclebaarheidsniveau van onze verpakkingen te verhogen of hulpbronnen zo lang mogelijk in het circuit te houden, en om consumenten te betrekken bij het recyclen, composteren of hergebruiken van onze verpakkingen waar dit van toepassing is. Deze aanpak wordt toegepast op al onze verpakkingen, te beginnen met de verpakkingen met het grootste verkoopvolume.
We zetten ons ook in om proactief samen te werken met onze belangrijkste interne en externe belanghebbenden, zowel stroomopwaarts als stroomafwaarts in onze waardeketen, om deze aanpak te realiseren, in het besef dat we moeten samenwerken om de best mogelijke en meest duurzame resultaten te behalen. Zie voor meer informatie onze "verpakkingsrichtlijn".
We streven ernaar om gezondheids- en veiligheidsrisico's voor consumenten en werknemers te minimaliseren, evenals milieu- en sociale risico's van grondstoffen en formuleringen, zowel in bestaande producten als in ons innovatie- en ontwikkelingsproces.
Al onze producten en technologieën worden zorgvuldig getest om hun veiligheid voor zowel de gezondheid als het milieu te garanderen. Zie voor meer informatie ons "Beleid voor ingrediënten en grondstoffen"
Daarnaast hebben we een nieuw doel gesteld om de circulariteit van onze grondstoffen te vergroten. Uitgaande van een niveau van 28% in 2022, willen we in 2030 50% van onze grondstoffen betrekken uit circulaire bronnen, d.w.z. grondstoffen gebruiken die hernieuwbaar/biobased of gerecycled/geregenereerd/geraffineerd zijn, of afkomstig zijn van overvloedige minerale afzettingen of een gecertificeerd boekhoudproces voor biomassa.
We hechten veel waarde aan diversiteit en werken actief aan het vergroten het aantal vrouwen dat een managementfunctie heeft. Momenteel wordt 23% van onze managementposities bekleed door vrouwen en ons doel is om in 2025 in totaal 25% van onze managementposities worden bekleed door een vrouw.
We betrekken onze werknemers actief bij het ontwerpen van de agenda. Daarom hebben we in 2023 voor het eerst een enquête gehouden over gelijkheid, diversiteit en inclusie (ED&I). We meten ook regelmatig de werknemerstevredenheid door een Great Place To Work (GPTW) enquête. Beide onderzoeken hebben waardevolle inzichten opgeleverd voor onze toekomstige maatregelen om een meer inclusieve en eerlijkere werkomgeving te creëren en de tevredenheidsniveaus te verbeteren.
We pleiten ook voor nieuwe consumptiepatronen en een duurzamere levensstijl, waarbij we de levensduur van artikelen verlengen en verstandiger omgaan met de beschikbare hulpbronnen.
Met onze campagne "Kapot? Fiks het!" willen we consumenten bewust maken van de noodzaak om de levenscyclus van een product te verlengen en laten zien hoe kapotte artikelen snel en permanent kunnen worden gerepareerd met onze lijmproducten.
De campagne omvat een samenwerking met de Repair Café International Foundation, een non-profitorganisatie die als missie heeft afval te minimaliseren, hulpbronnen verantwoord te gebruiken en mensen op nieuwe en spannende manieren met elkaar in contact te brengen.
Download ons laatste duurzaamheidsverslag, over ons beleid, en ontdek meer over onze toewijding.
We willen een open dialoog aangaan met alle belanghebbenden. Als u vragen of opmerkingen heeft, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen: